Forschungsbereich Schweizer Arbeitsmarkt

Der Forschungsbereich identifiziert Arbeitsmarkttrends, analysiert und bewertet die Auswirkungen von Politikmassnahmen, Institutionen und wirtschaftlichen Kräften auf Arbeitsplätze, Beschäftigte und Löhne in Volkswirtschaften, vor allem der Schweiz.

Forschungsschwerpunkte des Bereichs sind die Analyse der Faktoren, welche die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften beeinflussen, die Zuwanderung und die Einwanderungspolitik, die Arbeitslosigkeit sowie die Folgen und das Funktionieren digitaler Arbeitsmärkte. Ein besonderes Augenmerk richtet der Bereich auf die Gründe und Auswirkungen von Arbeitsmarktdiskriminierung, insbesondere die Beschäftigungs-, Lohn- und Bildungsunterschiede zwischen den Geschlechtern und die Diskriminierung ethnischer Minderheiten.

Der Bereich beleuchtet im Rahmen der Konjunkturprognosen der KOF die Beschäftigungs-, Arbeitslosen- und Lohnentwicklung in der Schweiz. Der Bereich betreut zudem den KOF Beschäftigungsindikator, der basierend auf den Konjunkturumfragen der KOF vierteljährlich eine frühzeitige Einschätzung der Arbeitsmarktlage in den kommenden Monaten ermöglicht.

Im Rahmen von akademischen Studien und Gutachten für staatliche und private Partner und Partnerinnen analysiert der Forschungsbereich zudem regelmässig die Auswirkungen arbeitsmarktpolitischer Massnahmen. Dabei stützen sich die Forschenden des Bereichs oftmals auf grosse und verknüpfte Datensätze (Big Data), die mithilfe innovativer Forschungsdesigns und modernen empirischen Methoden der kausalen Inferenz und des Maschinellen Lernens (ML) untersucht werden. Übergeordnetes Ziel dieser Analysen ist es, quantitative und aussagekräftige Evidenz zu arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen zu liefern, die sowohl für politische Entscheidungsträger als auch die Gesellschaft relevant sind. Einige der Arbeiten des Forschungsbereichs wurden in renommierten wissenschaftlichen Fachjournalen wie der American Economic Review, Nature oder dem Journal of the European Economic Association publiziert.

Seine Forschungsschwerpunkte beleuchtet der Bereich auch im Rahmen der Lehrtätigkeit an der ETH. Zum gegenwärtigen Lehrangebot gehören die Veranstaltungen «Labor Economics» (Masterstufe), «Identification and Causal Inference» (PhD-Stufe) sowie «Writing and Publishing Research Papers in Economics» (PhD-Stufe).

Bereichsleiter

Dr. Michael Siegenthaler
Dozent am Departement Management, Technologie und Ökonomie
  • LEE G 301
  • +41 44 633 93 67
  • vCard Download

KOF Konjunkturforschungsstelle
Leonhardstrasse 21
8092 Zürich
Schweiz

Dr.  Michael Siegenthaler
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