N° 148, février

Dans les enquêtes de janvier sur les entreprises, environ 60% des entreprises interrogées ont déclaré que la pandémie avait réduit leur chiffre d’affaires l’année dernière. Le secteur de l’hôtellerie a été particulièrement touché, avec un chiffre d’affaires annuel en 2020 qui devrait avoir chuté d’environ 37%, près d’une entreprise sur trois enregistrant une baisse de plus de 50%. En janvier, la crainte de la faillite a de nouveau augmenté dans tous les secteurs.

L’indicateur économique du KOF a baissé en janvier après avoir légèrement augmenté à la fin de l’année 2020 (voir G 3). Alors que la situation des entreprises dans les secteurs de production de biens reste stable à positive, certains secteurs de services sont en difficulté. La pandémie crée ainsi un fossé dans le développement des différents secteurs économiques.

Entre les événements annulés, les conférences Zoom et la prise en charge des enfants pendant le travail à domicile, la pandémie du Corona a radicalement changé le monde du travail - également au KOF. De plus, les chercheurs ont dû adapter les méthodes et contenus afin de rendre compte des multiples facettes et du caractère très dynamique de la crise du Corona. Huit économistes du KOF nous expliquent comment la COVID-19 a bouleversé leurs recherches et ce que la pandémie leur a appris pour leur travail.

Des chercheurs du KOF et de l’EPFZ ont étudié pour la première fois la manière dont la discrimination se manifeste sur les sites d’offres d’emploi en ligne. La discrimination fondée sur l’origine est très répandue - et le moment de la journée joue un rôle important. Les plates-formes en ligne contribuent-elles donc à la discrimination dans la recherche d’emploi ou peuvent-elles au contraire être utilisées pour créer plus d’équité? Daniel Kopp, co-auteur de l’ouvrage, présente les principales conclusions.