Marché de l'emploi

L'emploi continue de croître, tandis que le chômage augmente légèrement. Le KOF estime en outre que la phase de baisse des salaires réels touche à sa fin cette année.

Une étude du KOF montre que la participation à des évènements pour la promotion des filières MINT, augmente la probabilité que les élèves choisissent ensuite d’étudier l’une de ces disciplines pour leurs études. Les manifestations auxquelles participent un grand nombre de femmes expertes ont un impact important - et pas uniquement sur celui des filles. L'effet est également présent chez les élèves de sexe masculin.

La libre circulation des personnes a-t-elle eu un effet négatif sur la volonté des entreprises suisses de former des apprentis ? Une nouvelle étude montre que le nombre de places d'apprentissage n'a pas diminué au cours de l'ouverture des frontières. Les raisons pour lesquelles les entreprises choisissent de former des apprentis ont néanmoins changé car il est devenu plus facile et moins onéreux pour ces dernières de recruter des collaborateurs adéquats en dehors du pays.

Le statut de saisonnier, aboli en Suisse en 2002, liait les autorisations de séjour à l'employeur. Selon la théorie du monopsone, une telle réglementation confère aux employeurs un plus grand pouvoir de négociation et pourrait favoriser les pressions salariales. Cet article passe cette thèse à la loupe et suggère que les droits sociaux et économiques des immigrés, renforcés par la libre circulation des personnes, pourraient avoir contribué à réduire les différences salariales.