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Der Fachkräftemangel in der Schweiz und anderen Industrienationen spitzt sich zu. Bei einem Dialog unter Expertinnen und Experten haben Vertreter und Vertreterinnen aus verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen über mögliche Lösungsansätze und die Rolle der Migration gesprochen.

Die Zahl der online ausgeschriebenen Stellen in der Schweiz lagen Mitte Dezember rund 7% niedriger als noch Mitte Oktober. Historisch betrachtet haben die Unternehmen jedoch immer noch eine grosse Anzahl von unbesetzten Stellen. Die zeigen die neuen wöchentlichen Stellenmarktindizes, die auf www.swissjobtracker.ch veröffentlicht werden.

Ob Kurzarbeit, Fachkräftemangel oder Arbeitslosigkeit: Das gesellschaftliche Interesse an Arbeitsmarktthemen ist hoch. Dieser Entwicklung trägt die KOF zum Jahreswechsel auch organisatorisch Rechnung.

Verlieren Schweizer Unternehmen den Zugang zu ihrem wichtigsten Markt? Am 27. September 2020 stimmt die Schweiz über die Begrenzungsinitiative ab, die das Personenfreizügigkeitsabkommen mit der EU ausser Kraft setzen will. Am KOF Wirtschaftsforum vom 4. September wurde debattiert, wie sich eine Annahme der Initiative auf Löhne und Beschäftigung auswirken könnte. Schürt die Diskussion Unsicherheit? Welches Signal sendet sie Unternehmen – in der Schweiz und im Ausland?

Konkurrieren ausländische Arbeitskräfte die einheimischen und setzen ihre Löhne unter Druck? Oder sind Firmen auf die Immigrantinnen und Immigranten angewiesen, um wachsen zu können? Forschende der KOF haben diese Fragen untersucht. Die wichtigsten Antworten im Video.

Wie beeinflusst der Konjunkturverlauf die Einkommensverteilung? Weshalb sind Frauen nach wie vor schlechter in den Arbeitsmarkt integriert als Männer? Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Berufschancen von Geringqualifizierten? An der KOF Prognosetagung vom 2. Oktober 2019 wurde diskutiert, wie gleich oder eben ungleich die Chancen im Schweizer Arbeitsmarkt verteilt sind.

Dr. Michael Siegenthaler von der KOF Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich erhält den SIAF Award 2017. Geehrt wird der Arbeitsmarktexperte für seine herausragende Dissertationsschrift zum Thema «Arbeitsmarkt Schweiz».

Fünftagewoche, mehr Ferien und mehr Teilzeitarbeit haben die Arbeitszeit in der Schweiz wesentlich reduziert. Dies zeigt eine neue Studie von Michael Siegenthaler, die in Social Change in Switzerland erschienen ist. Eine durchschnittlich erwerbstätige Person in der Schweiz arbeitet nicht mehr als in anderen Industrieländern. Hingegen scheint das schweizerische Produktivitätswachstum in der Vergangenheit höher gewesen zu sein als frühere Studien angenommen hatten.

Stefan Pichler of KOF Swiss Economic Institute and his colleagues Metin Akyol and Michael Neugart win the "EALE Labour Economics Prize" for the best paper published in Labour Economics during 2015.